外媒称，今年2月，东京公关公司Sunny Side Up宣布员工可以在每月的最后一个星期五提前下班。可问题是，竟然没人主动享受这项福利。虽然该公司正式宣布了这个消息，但所有人似乎仍然坐在办公桌前。外媒称，今年2月，东京公关公司Sunny Side Up宣布员工可以在每月的最后一个星期五提前下班。可问题是，竟然没人主动享受这项福利。虽然该公司正式宣布了这个消息，但所有人似乎仍然坐在办公桌前。 据BBC中文网5月12日报道，(让员工提前下班)不是日本人的风格。该公司全球沟通部负责人Ryuta Hattori解释道，在日本的职场文化中，我们工作都很努力，工作时间都很长，没人提前下班。没人这么干。 这个想法是为了响应日本2月24日启动的一个新项目，目的是解决该国臭名昭著的加班文化。按照原计划，每个月都会举行一次励星期五(Premium Friday)活动，鼓励员工下午3点离开公司，希望通过为员工增加一些时间来减轻工作压力。但实际执行起来却没有那么容易。 Hattori公司的口号是快快乐乐，但为了让员工提前下班，他们却不得不采取一些激励措施。我们得给他们发金。他说。 同意在励星期五下午3点离开公司的员工可以获得一个3200日元(28美元)的红包。有的人去居酒屋喝酒，还有的人跑去踢球。 不过，其他公司里仍有很多人对提前下班满怀疑惑。虽然提前下班对其他国家的员工来说是一种荣耀，但在日本，励星期五项目却引发了一些焦虑。该国原本希望通过这种方式让经常加班的放松一下，但实际上，这反而凸显出劳动者被过度后表现出的无奈状况。 周二下午，时间已经很晚了，Gian Nomachi在日本兵库县一个医疗研究园区外推着一个放满空便当盒的推车。员工们要离开办公桌去吃午餐，而她的工作则是为他们配送午餐。 我想参加励星期五，但根本没门。26岁的Nomachi边说边把颜色各异的便当盒放进货车车厢。这根本不可能，不可能早下班。 日本上智大学管理学教授Parissa Haghirian表示，这是日本人的普遍观点，在这里，无论有没有加班费，员工们都会工作很长时间。 Haghirian表示，部分原因在于劳动力短缺，所以大家都会加班。日本人工作时间这么长有很实际的原因毕竟能够工作的人不够多。他说，在人手不够的公司，你不能说自己应该回家，因为你们根本没有足够的人来完成任务。 但日本的高强度工作文化也蕴含着极大的危机，导致不得不采取行动。由于工作过于拼命引发了一系列死亡事件，使得日本人对工作的迷恋受到广泛关注。日本人把这种现象称作过劳死。 24岁的广告高管Matsuri Takahashi 在2015年圣诞节当天跳楼引发了巨大反响。她之前保持着一个月加班100多小时的高强度工作状态，死前还给母亲留下一张纸条，写着：为什么做点事这么? 那一年，像她那样因为过度工作而死亡或的日本职场人士达到2159人。去年10月，日本发布的一份报告显示，该国有四分之一的公司存在每月加班时间超过80小时的员工。按照这种工作强度计算，日本认为这些员工都很有可能出现过劳死。 为了应对这种状况，日本首相安倍晋三希望寻找各种方式减轻日本人的工作压力，包括从2月开始鼓励员工参加励星期五活动。 两个励星期五过后，很少有公司参与其中。上月，励星期五恰逢该国的樱花季，当地人和游客都会在这段时间前往公园和赏樱。但那天恰好也是日本会计年度的最后一天，所以很多公司都会异常忙碌，无法让员工提前下班。 披萨连锁达美乐(Domino)甚至认为，没有参加这项活动也没什么大不了。他们启动了一项名为疲惫星期一的广告宣传活动，提到了那些错失励星期五之后在星期一早晨垂头丧气回来工作的员工。 只要同事没走，你就会面临社会压力，因此，人们往往会等到晚上才会离开。即便开展了励星期五这样的鼓励措施，依然不太可能改变这种现状。 外籍人士的处境更加，他们很难适应日本的职场文化和职业规范。Haghirian表示，多数外国人最终也会在日本公司里加班工作。企业往往很早就开始一天的生活，比如早晨6点左右，随后工作10小时或12小时。 尽管是由首相亲自发起的项目，但励星期五却并未真正推广，甚至连部门也不例外。就像很多日本员工一样，市政厅的员工早晨9点钟声敲响时开始工作。到了中午和下午1点，钟声又会再次敲响，表示午饭时间。但多数员工都会很快吃完饭，然后返回办公桌。 到了下午5点，钟声再次响起，表明全天工作结束。但没有多少人起身离开。一直到晚上9点，最后的钟声响起后，他们才会真正下班回家。不过，还是会有很多人留在公司。 市长Kizō Hisamoto表示，他希望改变这种现状。他很支持励星期五以及为了降低工作压力采取的各种举措。但他的市政厅员工不肯参与其中。 根据日本经济产业省的数据，目前已经有130家公司宣布加入这项计划。但尚未收集到这些公司加入后的具体情况，以及他们是否允许所有员工享受休息待遇。 在Hattori的公关公司，工作节奏并未仅仅因为员工提前下班而放慢。相反，Hattori发现他自己在第一个励星期五接到了很多电话。所以，当所有同事都出去踢球或喝酒时，他自己却仍在加班工作。没错，他承认道，我不得不工作。 但在今年3月，整个办公室都在励星期五当天关闭。这一次，该公司不需要再通过金来鼓励员工下班回家，但上班族和小时工仍会获得报酬。Hattori表示，他和他的同事有的出去喝酒，有的看电影，还有的去了美容沙龙。 Hattori的公司本月在励星期五中的做法受到人们的推崇。据当地报道，就连日本首相也在下午3点准时离开办公室去过周末，这是他去年8月休假之后第一次这么做。 推荐： |