核心提示： 闽西新闻网讯 （记者 黄俊）昨日上午，市委人才工作领导小组召开会议。市委副、市长、市委人才工作领导小组组长池秋娜主持会议并强调，各级各部门要提升认识，积极作为，形成合力，努力开创人才工作新局面，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新龙岩提供有力的人才支撑。市领导张天洲、郭丽珍、赖永龙，市委人才工作领导小组单位负责人参加会议。 会议研究审议了龙岩市第一批引进高层次创业创新人才人选、特别支持人才人选名单和《“才智龙岩”高端人才聚集计划》（修改稿）、《重点产业高层次人才引进培养十二条措施》（送审稿）等人才政策文件。 池秋娜指出，人才强则事业强，人才兴则事业兴，人才是一个地方核心竞争力的重要组成部分，区域之间综合实力的竞争说到底就是人才的竞争。她强调，要从推动龙岩科学发展跨越发展的战略高度，进一步增强做好新常态下人才工作的紧迫感、责任感，树立强烈的忧患意识，以更大的力度做才工作，以更加优质的服务和更加灵活的机制来吸引人才、聚集人才、留住人才。要积极适应经济新常态，加快提升人才工作科学化水平。注重招才与招商的融合，突出以产业招才、以专业招才、以园区招才；注重人才与产业的融合，引进紧缺急需人才，强化人才培育，发挥市场引才育才作用；注重人才与科技的融合，推进科学研究与人才培养全方位融合，大力发展科技金融，着力鼓励科技创新。要切实履行工作职责，形才工作整体合力。强化领导责任，加强人才工作目标责任制考核，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实；完善运行机制，建立健全高效的工作运行机制、人才工作督查制度、人才评价机制；营造浓厚氛围，加大宣传力度，强化引导，形成全社会关心、支持人才发展的良好社会氛围。 [责任编辑：翁志炀] 延伸内容： |