RSS订阅 | 匿名投稿
您的位置:网站首页 > 公司新闻 > 正文

工大科雅IPO:专业技术人才团队带动供热市场拓展

作者:佚名 来源: 日期:2022-6-17 15:46:54 人气: 标签:公司新闻人才

  随着国内城镇集中供热规模的逐步扩大,热力企业对节能服务的需求日渐多样,对供热节能服务商技术标准的要求也相应提高;同时,供热节能行业良好的市场前景,也吸引了众多的上、下游和相关行业企业进入本行业,其可能通过加大技术研发投入、降低产品价格等方式加剧市场竞争。因此,随着行业进一步发展与竞争企业技术水平的提高,如公司不能持续提升研发实力、增强创新能力、提高服务水平并扩大营销网络布局,则可能在不断加剧的市场竞争中处于不利地位,进而影响公司的未来经营业绩。

  工大科雅能源科技股份有限公司(以下简称“工大科雅”或“公司”)专业从事供热节能产品与相关技术服务的研发、推广及应用,是一站式提供智慧供热全面解决方案的信息系统集成服务商。工大科雅已在6月1日拿到批文。

  十余年来,公司一直致力于智慧供热节能技术的研究和应用。在董事长齐承英教授的带领下,公司建成了一支结构合理、分工明确、专业背景交叉融合的技术人才团队,能够及时把握行业需求、创新技术研发和应用,引领公司技术持续进步。公司技术人才团队包括研发团队和应用团队两部分:

  研发团队以新技术、新产品的研发为主,并负责行业技术交流、解决方案设计、对热力企业远程技术培训,按照节能技术、软件技术、自控技术、电子技术等四个技术研究方向开展工作。

  应用团队主要面向市场客户进行现场踏勘、技术方案拟定、现场技术支持、后期技术服务,并参与和承担部分研发任务、中试任务。

  根据公司“解决方案设计+系统集成产品+专业技术服务”的综合业务体系定位,公司持续加强技术应用人才的培养工作,形成了一支技术水平高、服务能力强、素质过硬的技术应用团队。

  未来公司将进一步加强人才队伍建设,从招聘、培训、考核、激励扬州发改委周冰图片等方面不断完善人力资源管理制度,提高员工综合素质,培养和引进专业领域人才,吸引、留住并激励关键人才,人才队伍的稳定。加大力度引进和培养营销及技术服务人才,扩大营销运维和技术保障人才团队规模,配套建设客户体验和培训中心,升级现有的营销管理系统,提升公司本地化服务能力和售后服务效率,以专业的服务带动市场拓展,进一步巩固公司行业地位。

  

读完这篇文章后,您心情如何?
0
0
0
0
0
0
0
0
本文网址:
下一篇:没有资料
办公景观