08年8月“IT5000公益培训计划”在我市启动，引发了新一轮的IT行业关注与热潮。据记者了解，从2005年至今，我市主城西郊的西永微电子产业园区渐成气候，目前已吸引惠普、IBM、NTTDATA、茂德、日月光等国内外知名企业落户，这标志着重庆“西部硅谷”的发展目标逐渐进入了新一轮的建设期和扩张期。以上诸多企业的入驻，其重要因素之一便是人才问题。近日，本报记者就有关IT行业在我市的发展状况、IT人才需求现状等问题，采访了西永微电子产业园区管委会的相关负责人。 根据信息产业局规划，到2012年，信息产业总收入将达2500亿元，其增加值占到我市P的10%；到2015年，信息产业将取代汽车产业成为重庆第一支柱产业。 为了实现上述目标，我市将全面向软件及信息服务外包发力。而西永微电子产业园区作为实现这一目标的主力军团，近年来积极引进国内外大型软件及服务外包企业，力争到2012年形成1000亿元人民币以上产值。 据西永微电子产业园区管委会的相关负责人介绍，在IT行业，人力资源是行业发展最重要的因素之一。在我市该园作为一个支持、前景较好的行业，人才的缺失却成为了行业发展的制约因素。目前，我市的IT人才缺口约在6万~9万人。据市人才交流服务中心在08年发布的IT行业调查数据中显示，按照我市IT产业的发展规划，到2012年要实现产值2500亿元，人才缺口将高达30万人。 目前多数求职者中，具有丰富项目经验和3至5年以上工作经验的IT人才甚少，还有更多的求职者只具备基础的理论知识，缺乏与企业接轨的实际技能。 目前，西永微电子产业园区管委会采取了相应的政策及措施，积极为园区内的IT企业大力招揽及培育人才。 管委会每年都为园区内的IT企业举办两场IT专场招聘会，从全国各地招揽IT优秀人才。同时，园区还与重庆大学、重庆科技学院、重庆电子工程职业学院等高校开展长期合作，通过校企结合的实践实训，让在读的大三、大四的学生与企业接轨。目前该园内的IT企业对人才越来越重视，园区内的惠普、NIIT也开始培训专业的IT人才，以弥补较大的人才缺口。 据了解，目前重庆除了部分高校开设了专业的计算机软件专业课程外，还有北大青鸟、游戏学院、威迅、IT等国内知名IT职业培训集团学校来渝培养各类IT软件专业人才，这些未来的软件人才要想成为未来“西部硅谷”中的一员，除了在学校练好基本功，学到与企业需求接轨的专业软件开发知识，以及相关的职业素养和语言能力外，还应该精通至少一门外语。对此，西永微电子产业园区管委会的相关负责人，“由于英语、日语、韩语等外语是软件外包的重要条件，目前在校的软件专业学生们真的应该学好学精至少其中一门外语，只有如此，今后才能在软件行业中获得较高的就业竞争力及较大的晋升机会。” 2008年，我市IT人才各岗位平均月薪3057元，与、上海等地区收入水平存在较大差距。据国家统计数据显示，2007年全国IT企业在岗职工年平均工资为40588元，其中，地区为71544元，成都为62389元，重庆为41394元。从以上数据看，外资IT公司比国有、民营IT公司同等岗位薪酬高出约一倍左右。此外，拥有硕士和博士学位，又有5至8年工作经验是目前高薪的宠儿，薪酬比刚入门的低学历IT人才薪酬高出10倍以上。 推荐：
|