【摘要】为方便广大考生了解银行招聘动态，环球网校小编整理发布《2020年广发银行信用卡中心管理培训生（职能管理类）校园招聘》，具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注环球网校。 2020广发银行秋季校园招聘全面，您可以填写环球网校提供免费预约短信提醒功能，及时获取2020广发银行秋季校园招聘报名信息及各大银行招聘信息，届时都会提前短信通知，非常方便。 1、协助年度编制的制定，确保招聘配置目标达成，结合业务的发展提供人力资源专业与增值服务。 1、卡产品数据库：定期获取卡产品相关的用户用卡及收益指标，输出数据或报表，应用于卡产品价值模型分析或市场新发卡产品分析; 1、按照年度计划的各项要求，执行卡中心操作风险管理各项政策、办法与程序在卡业务条线内的各项落地工作。 2、参加操作风险管理工具在卡业务条线的实施，主要工作包括但不限于年度RCSA，季度LDC、月度KRI和资本计量相关工作。 3、按关流程的要求，收集、分析、报告与卡中心操作风险相关的数据，对重大、多发事件进行持续监测，并组织各业务处对操作风险管理缺陷进行整改追踪。 1、负责处置全辖信用卡重大投诉、重大差错与批量差错事件，审核调查结果，高质量按时答复监管部门等投诉，尽力消除事件对客户、监管与的影响。 4、负责消保管理体系的制度完善、体系自评、体系检查、应对监管检查;开展投诉处理技巧及消保等培训。 1、协助和研究国内外金融业的发展态势，为向高级管理层提出新业务方面的战略提供支援。开展行业调研，起草专题报告，协助并向卡中心高级管理层提出新业务战略，争取获得审批。 2、根据经审批的新业务方向长、短期业务规划和筹建方案执行筹建工作，根据业务分工协调各部门执行工作。 3、根据规划，协助协调各部门完成新业务的产品设计、系统应用支持、流程体系搭建等工作。负责执行、实施新业务具体的产品、渠道、系统、流程等搭建工作，并推动新业务上线，根据运营情况不断调整和优化，向汇报工作进度。 4、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、证券从业资格、律师等金融从业资格和相关专业资质证书优先考虑。 2、参与建设体验管控机制，采集及利用客户体验声音数据、触点行为数据、客户调研数据等，建设及客户体验指标框架，确保体验管控平台的有效建设与; 3、针对新产品、新活动、新模式等新业务，提供体验设计、实施体验设计评审、体验风险评估及穿测、体验运营评估 1、本科及以上学历，硕士优先;统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、心理学等相关专业优先考虑; 1、负责与所管辖地区的委外催收机构、分行进行沟通协作，对委外机构进行实时的业绩及业务支持，确保委外催收作业的规范性和效率;负责及时妥善处理机构和分行业务需求，及时了解委外公司的具体运作以及变动情况，确保委外催收作业的高效进行。 2、结合地区风险指标、区域特征和机构资源状况协助制定委外催收策略或专项治理方案，并推动实施开展和监测效果，及时提出优化，促进不量资产最大化清收; 本文招聘内容为：2020年广发银行信用卡中心管理培训生（职能管理类）校园招聘，查找更多银行招聘信息”和银行招聘的资料请点击下方按钮免费下载~圣洁神艾斯特莱雅 |